VEMMA事業真的就是如此！
幫助越多人在VEMMA事業成功，這時你的VEMMA事業也就會越成功，在此與各位VEMMA伙伴共勉之～
成功不在於你贏過多少人，而是你幫過多少人，
真正大師不是擁有最多學生的人，而是協助最多人成為大師的人，
真正的領袖不是擁有最多的客戶或直推的人，而是協助最多人成為領袖的人。
這一生不在於『你超越多少人』，而是你協助多少人不斷超越自己。
未來成功的新典範：
不在你贏過多少人，分享才是一種成就。
「從上海到倫敦怎麼去才好玩？」這是上海一家電器公司的有獎徵答題目。第一特獎是四十吋彩色電視機。
參與這個活動的情況異常熱烈，書信有如雪片般飛來。
競逐者來至全國各地，其中不乏教授、大學生、上班族甚至家庭主婦等，答案是無所不包，創意是無奇不有。
決選的結果出乎意表；由一個小學生雀屏中選。
他的答案很簡單：「跟好朋友一起去最好玩。」
的確，誠如評審給於一致的評價：分享的快樂，遠勝過獨自的擁有。
兼職過程中最需要避免的就是「打帶跑」的想法...
切忌心想反正是兼職，做不起來大不了回復之前的工作和生活。
一旦抱持這樣的態度，做起來的機會絕對是微乎其微。
VEMMA是個進可攻、退可守的事業，它可以是一開始就專職全心投入，以最多的時間快速縮短追求成功的過程；也可以在條件還不具備前先兼職來做，等到基礎穩固再轉專職全心投入。
然而，儘管是兼職來做，也必須有計畫、有策略、以及有方法的來經營，才有辦法獲致巨大的成功，如果只是抱持玩玩、試試看的態度來經營，到最後往往也只是「到此一遊」，誤會一場罷了。
在兼職選擇中，VEMMA所具備相對優勢
事實上，在眾多的兼職選擇中，VEMMA具備以下三大優勢：
1.財務上的考量：
VEMMA可以用最少的創業投資創造出最大的回收，一旦你熟悉其中的精髓，它不僅能增加我們的收入，甚至很快會超越我們原有工作的收入。
2.無需選擇和時間更有彈性：
一般傳統的傳直銷不僅產品種類眾多，連制度也是五花八門，又要推銷又要囤貨，因此，大多數的人都不願意再接受！
但是兼職VEMMA不需要再選擇，只要把握自己的時間；時間也比一般兼職彈性，可以根據自己的時間決定什麼時間做、做多久時間。
3.具有未來性：
支柱1.永遠不放棄
網路行銷業界每個成功的故事都是從艱難打擊中度過，第四波革命並不表示我們就不用努力工作。
自動系統是絕佳的利器，但它畢竟只是工具而已。
有了好的工具還是需要工匠努力運用，才能完成工作。
認真工作，你的組織自然會成長，這可能要耗費好幾年的時間。
過程中可能會操到挫折和失望，不過只要堅持自己所選擇的這條道路，總有一天會達成目標。
支柱2.找到良師
網路行銷是靠著贊助原則建立的，招募你加入公司的人得負責你的訓練和管理。不過你的教練不見得已經學成而具備這樣的資格。(每個人都會需要有學習的過程)
當有此情形時你可從你的教練為起點，在聊天室找到事業夥伴來當你 的益友。
不要害羞，找到你的良師益友，是你發展事業的起點。
支柱3.遵循系統的運作
這套系統早在你加入之前就已經存在了。
VEMMA之所以成功，意味著這套系統在市場上的確經得起考驗。
認清事實，好好把握，跟著系統運作，不要試圖發明一套系統。
當然，你可能跟你上線會採取不同的策略。請遵循你良師的指導策 略。
如果你想維持最理想的良師關係，就不要頂撞對方，也不要隨意妄加 臆測，要做個可教之材。
學習他的成功經驗成為箇中高手，有朝一日你也可能成功並累積足夠的經驗可以自立門戶發展自己獨特的一套方法，那時候你也是個上線領導人。
一、“想大做大”實現人生夢想
人活著必須要有夢想，人生要有大的夢想，要把你的夢想付諸於行動，想大才能夠做大，不管面前遇到多大的困難與挫折都會義無反顧的發展下去，達到自己理想的目標，人生的境界是由你的想法大小決定的。
二、使成功和富裕成為你的一種必然
不斷的學習豐富自己，激發靈感，發揮潛力，你終會獲得成功和財富的滿足，在學習與教別人之中創造成功的價值。
要想事業成功，一定要先做人成功，事業的成功也會帶來財富的倍增。
三、家庭是完整財富的策源地
合理的投資，慎密的計畫，在家人共同商討下，研究後付諸實施，能夠改變家族的命運，必然也使財富聚增，同時也為子女創造一個優越，幽雅的環境。
在家工作是趨勢、是現在進行式，但從事在家工作最重要的是「自律」，如何做好自我管理，做好時間管理，將影響你是否能在家工作成功，我們身為兼職者亦然。
在家工作 做個元氣SOHO族
轉載於：康健雜誌86期
文．林慧淳 攝影．呂恩賜
在家工作並非遙不可及的夢想，近年來個人工作室興起，平面設計、網站架設、室內空間規劃、網路拍賣……，只要有一台電腦，在家就可以統統搞定。
企業也發現，要凝聚員工的向心力，「高薪」已經不是萬靈丹，「家庭與工作平衡」已躍升為很多人的生涯看法。許多公司如惠普科技（HP）和台灣IBM等，開始准許員工在家工作，自由調配時間，以期創造更高的生產力。
傳染病也成了在家工作的推手，2003年各大企業因應SARS爆發，紛紛實施在家工作方案，加強軟硬體設備及寬頻上網。去年底開始，禽流感危機上升，再度強化在家工作的重要。
根據104人力銀行調查，資訊工程、網站建置和平面設計，是最常見的外包項目；而接案者，又以上班族兼職（30％）、專職SOHO（24％）、專職家庭主婦（15％）和學生（13％）最多，工作與家庭合而為一，儼然成為趨勢。
在家工作，你行嗎？
中華民國居家及小型企業協會（簡稱SOHO協會）秘書長張庭庭，幾年前也曾是個令人稱羨的SOHO族，口譯、企劃、到處講課，再接了幾個企業刊物的外包案子，不但物質生活不虞匱乏，還不斷充實自己，「在家工作不等於『睡覺睡到自然醒』，更要重組專業，為自己創造新價值，否則很容易被淘汰，」張庭庭說。
她以過來人的身分提供經驗。
她認為在家工作，必須克服「人、事、時、地、物」五項考驗：
1.人的干擾。在家工作者，常被長輩誤認為「英英美黛子」（閒閒沒事做），必須讓家人了解這種工作型態，讓他們知道，你正在認真工作，而且確實有收入，以減少流言蜚語的困擾。
切記工作時將孩子安置在其他房間，或交由他人照顧，避免工作成品一不注意被弄髒，或按錯鍵被電腦清除。
2.公私事不分。張庭庭認為，在家工作很難避免公事、私事互相糾纏。例如朋友一旦知道你在家工作，就可能用一些雞毛蒜皮的小事麻煩你，像是寵物寄養、接機、小朋友生病照顧等等，工作步調因此被打亂，大大降低效率。
張庭庭建議，最好多申請一組電話號碼，將公私線路分開，可有效過濾不必要的干擾。
3.工作時間不定。在家工作，「自由」是最大的好處，也可能是最大的問題。生活習慣怠惰影響工作效率，晨昏顛倒則有害健康。
分享夥伴wendy寫的文章，寫得太棒了，就是要不斷的行動，不斷的修正，不斷的改變，這樣目標就不遠了。
為了要到的目的地，所以要去做，為了要做所以要去學習，因此一切學習的最後意義，是嚐試付諸行動去做，行動後檢視成果，再修正再去做，目的地就是在把觀念嚐試實踐，行動後再檢視再修正再去做的過程中，從逐漸接近目的地，到最後抵達目的地!!
學習很重要，建立觀念很重要，但肯實際嚐試付諸行動去做與一次又一次的檢視、修正再繼續再做更重要。沒有一次一次做的經驗累積，沒有練習修正的過程，如何一步到達要的終點?
在您努力的往目標邁進的過程中，要先有存在挫折的認知與心理準備，成果不理想時，您有兩條路可以選擇，一條路是因此心灰意冷而前功盡棄，讓以往的努力灰飛煙滅成空；
但你還有另一條路，想想對自己的期望是否合理，是不是期待自己一步就可到達，不允許自己執行過程中有做錯?
是不是該鼓勵自己，你至少肯學習、肯改變，而且不只是停留於觀念而不去實踐，做的成效不如預期理想，是令人挫折、沮喪，但是能再付諸行動後檢視再修正，再出發再行動再接再厲，清楚知道自己的目的地，就算中途迷了路，問個路、轉個彎、修正後再繼續進，才是最後能到達自己要到的目的地的成功者，經營事業亦如是。
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有無數的人努力工作，從來沒有享受過日出和日落，他們沒有足夠的心力去做它，整個人類都被轉變成嚴肅的、緊張而有壓力的、心理有病的一團。
思考一下，每一個人都爭著要爬到頂端，這樣你怎麼能夠放鬆？
沒有人能夠把它教給你，你必須在你自己有意願先去找尋，任何能為你實現永續收入的工具，你不再只是為生活而工作，在白天，任何時間，你都能夠放鬆，你處於一種放鬆來的狀態，沒有任何藥物能夠帶給你那麽多的好處。
成為自己的主人是世界上最美的經驗之一，它是走向一個偉大的靈性旅程的開始。
那個在你裏面永恒的東西：真、神、美～～那個你存在的真理的東西，那個你的神性的東西，那個你的美、你的慈悲和你的光輝的東西。
工作具有它本身的實用價值，但是只有實用價值，它不能夠成為你生命的一切。
一個月一個月的工作暫時性的收入與持續的支出，讓他們一直在工作和生產～～不是為他們自己
工作，但是不要變得沉溺於工作!
尋求另一個收入如來源建立另一種屬於自己的永續收入模式，讓全球分店的市場收入流向你，當你沒有工作的時候，你已在一個系統下，你已跳脫被社會工作暫時性收入模式的壓抑,而徹底免於工作狂的制約。
永續性收入意味著你開始以一種神智比較健全的方式去生活，你不再瘋狂地追逐金錢，你不再一直繼續工作，錢超出某一個限度之後，金錢就會喪失所有的價值，你工作不再只是為了你物質上的需要，也有心靈上的需要！
永續收入，你會因生活條件已不必憂慮，食物、衣服和房子是絕對需要的，懂得如何放鬆已不需要很多智慧，它自然成為一種容易而簡單的藝術，你可以處於一種完全不被佔據的狀態，沒有工作的緊張。在這種平靜的狀態下，你會融入我們周遭的音樂，你會突然覺知到太陽的美。
當永續收入的觀念運用這套全球自動系統的落實而實現，工作蛻變成一種創造性的經驗。
不論你做什麼，你都會全然投入，帶著很大的愛，而你將會有很多能量可以去做它，累積更多的能量，你的工作將會開始有一種創造力的品質，你就變得越有力量，
你必須先有意願，從各種不同能建立持續性收入的來源，累積一點一滴來的經驗，不久你就會握有整個奧秘。
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推薦不是偶發的一次性事件。
它是一個過程，一個演進。
它不是偶然發生，它是隨時間流轉而發生的事。
首先必須了解的是，推薦不是偶發的一次性事件。它是一個過程，一個演進。它不是偶然發生，它是隨時間流轉而發生的事。
1.當您推薦了某人，並不代表結束，反而只是剛開始。
推薦了某人。實際上，他們還沒有真正推薦他們。事實上，他們只是幫他們辦理了入會手續而已，還未真正協助、推薦、贊助到他們。
2.當您推薦了一位新會員，您就是開始一份工作關係。
想不到都只差0.1而已，1.1乘以1.1十次之後答案是「2.85…」，0.9乘以0.9十次之後答案是「0.31」，真的差很大，大家真的要每天努力一點點，不要懶散一點點，會越差越大喔，成功都是有跡可尋的，大家加油。
在一場國立大學EMBA、高階企業經理人的演講中，一個簡單的數字遊戲：
1.1乘以1.1，乘以十次之後，答案會變多少呢？
你要不要用計算機算一下？答案是「2.85…」。
假如每天進步一點點，日積月累，積極、不斷地進步、再進步，
那麼「乘以10次」之後，答案就變「2.85…」
有人每天在自我生命中，加入了0.1「正向」、「積極」、「堅持」、「永不放棄」的因數，每天努力朝向自己的目標前進，那麼，他們的成績就愈來愈亮麗，業績愈來愈加倍！
可是，如果0.9乘0.9，乘以十次之後，答案會變多少呢？
亦即，「0.9」乘以十次以後，答案會變多少呢？
請你親自用計算機算一下好嗎？
相信你的印象會更深刻！答案是「0.31」
啊？「0.9」自乘十次以後，會變「0.31」而已呀？
每天懶散一點、懈怠一點、沒有目標、不願嚐試積極行動，……
這就是「積極」與「懈怠」每天0.1的差距，持續一段時間後截然不同的差異！
真的是一題蠻有趣的數學題。
1×1×1意指，每天一成不變，最終的結果還是1。
卓越之路不是保留給少數命定幸運兒的特權，它是你、也是人人都能走的路。
研究證明，「天才」和我們不一樣之處，在於他們長期、有方向地進行「刻意練習」的自我琢磨。
所有我們看得到的天才人物其實必定經過「刻意練習」（deliberatepractice）的洗禮，對練習結果進行分析，從失敗中吸取教訓，以科學的方法進行苦練，才有可能斬露頭角，有人刮目相看。
成功不是僅僅取決於你的IQ或者EQ，成功的祕密也不在於「老天賞飯吃」，更不是自己埋頭「瞎練」就能達到目的。
用持續乃至終身的時間，有目的地努力提高具體某個領域的表現水平，不論在商界、體育、音樂、醫學象棋、科學和數學，包括談判、理財等每領域都能依照這個成功法則來習得，卓越不是天才的專利，你的成就極限來自信念和練習的方法。
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在事業起步過程中:
1.請務必主動跟進您的指導教練
(主動回報進度，以便他能適時支援協助)
2.在團隊聊天室常駐學習，如何傳承成功經驗唷^^
要先學會爬 才能學會走 跟著才學跑呀^^
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速成的方法:作業的時間長短
[ 2010/5/1 下午 12:40:03 | 已編輯 下午 12:40:12] 萱萱(紋萱 Libby )-高雄【紗紗】: 家豪最成功的地方在於
[ 2010/5/1 下午 12:40:19] 萱萱(紋萱 Libby )-高雄【紗紗】: 他一天15小時唷~!!!
[ 2010/5/1 下午 12:40:32] Calvin 台北[紗紗]: 全職是這樣啊
他很拚^^
[ 2010/5/1 下午 12:40:56] Calvin 台北[紗紗]: 所以囉 我是積沙成塔型的
[ 2010/5/1 下午 12:41:02] Calvin 台北[紗紗]:
但也要檢討效率增長 是沒有人會嫌不好的
秘訣一：
潛意識信念的力量。你要相信自己有能力，而不是你真的具備什麼能力。每一個逆境都蘊含著一個等值或者更有價值的種子。
秘訣二：
燃燒欲望的力量。如果你尚未擁有財富，那證明你對擁有財富的欲望不夠強烈。你要經常回憶因為缺錢而遭受的痛苦，想像當你富有了之後，能享受到的歡樂。
秘訣三：
明確目標的力量。你可以擁有任何你想擁有的東西，只要你確實地知道它是你想要的，並確定知道你為什麼想要它。你必須要寫清楚在某年某月某日，你必須得到具體的財富的準確數字。
秘訣四：
行動計畫表的力量。做任何事情想要取得成功，都有三個建議必須牢記：計畫，計畫，再計畫。
秘訣五：
特殊知識的力量。想要成為有錢人，必須掌握一些特殊的知識，你可以沒有文憑、學位，但你必須要有知識，或者是學習知識的願望，每天要強迫自己進行至少一小時的閱讀，最好是博覽群書。
秘訣六：
堅持的力量。這是成功的人和不成功的人的首要差別，不在於天賦，而在於堅持力。如果能向石頭切割工人那樣堅持再堅持，就能水滴石穿，終會成功。
1.建立良好心態
建立好正確心態,占了推廣工作的90%,要是心態不正確,就算來了再多人也不會有好的結果的.
雖然有些人初期成績亮眼,但是沒有正確的經營心態,終究是無法擴大發展,賺不了大錢!!!
那該具備什麼樣的心態呢?
a.一切歸零:
你必須拋開舊有的想法,相信 VEMMA ,相信團隊及上線所給你的方法.
當然你有好的想法也歡迎你提出.
如果你執意用自己的想法來經營 VEMMA ,那麼你必須自己承擔一切後果,不得埋怨任何人及 VEMMA 事業.
b.你是在經營一個事業:
你就是老板,老板是沒人給薪資的,只有靠自己努力,自己幫自己創造利潤.
你得放棄當員工的習慣,不是你有工作,時間到就有工錢拿,你的收入來自你事業經營,來自你及你組織的業績.
但是你也不需要太擔心,只要你照著團隊及上線給你的辦法,確實做到,積分是水到渠成的.
c.你是在找事業合作伙伴:
不是在拜托他跟你註冊,也不要強迫人做他不願做的事.
選對人做對事,你的組織發展才會好,才不會浪費時間在不對的人身上,到頭來只是在做白工.
1.我們不可能到老一輩子都這麼有體力靠自己的勞力工作
2.當今的社會薪資，永遠漲不過物價，讓我們產生了危機感!
（如.....買不起房子，養不起小孩，不敢生）
3.替別人工作領死薪水是暫時性收入，永遠無法致富
4.改善經濟，為了讓自己和家人過更好的生活品質。
5.想要有更多時間陪伴親子跟家人?
6.建立終身保障持續性收入，實現財務自由！
不需要花大錢創業，不需要推銷和銷售，聰明智慧的全自動化跟進居家網路創業系統，讓你省事、省力，輕鬆容易上手，一點都不困難！
最低一盒VeMMA健康產品就能啟動網路事業，人人可以負擔，自己每月消費一盒台幣3300元，就有機會領[組織獎金封頂-台幣33000元/週薪]
獎金當然還可以更多...免費註冊後再詳細了解
這樣小額投資創業是不是相當划算呢？
不但賺到錢，還能賺到健康何樂不為？
台灣經濟衰退，薪水沒有漲幅，物價高漲，是否逼得您快喘不過氣來了？甚至無奈？無力感？
1、很聰明的人。
讀書學習好與壞與做生意賺錢完全是兩碼事。讀書人往往呆頭呆，墨守陳規。而做生意則需要頭腦靈活多變，想到就要做到。
2、辦事能力和辦事效率很強的人。
一旦有賺錢的生意馬上一步一個腳印的去做，要付諸於行動。敢做、敢幹，只有這樣才能抓住機會。
3、不安於現狀，不斷努力的人。
“一天三頓飽，老婆孩子熱炕頭”的人覺得一輩子捧著“鐵飯碗”的人，永遠沒有賺錢的機會，“夠用就行，要那麼多錢幹嘛“這句話是那些不會乃至賺不到錢的人聊以自慰的“名言”。
4、真正受過窮的人。
就像“貌不驚人“的男人一心一意的追求漂亮的女孩往往能成功一樣。受窮的人因為感受到了貧窮的切膚之痛，而愈有賺錢的欲望和精神。
5、有人生財富目標的人。
一個人單調的上下班，把固定的工資存在銀行，年復一年，到頭來也攢不了很多錢。想賺大錢就要立志經商，而且目標也要水漲船高，選定10萬、20萬、100萬為奮鬥目標，擁有一千萬才算是富翁。
6、拋棄“面子”的人。
想發財要不怕羞，當您在大街小巷推銷產品時不要怕被別人看不起。
我在學習網路賺錢的時候，深深體會到這句話
『工作是需要成本』
這句話在我心中一直不斷地打轉，為什麼工作需要成本
昨天我把這個觀念告訴我國中最好的朋友小毛
結果小毛回我說:『上班又不花錢，哪來的成本阿?』
我跟小毛說:『我想你一定會有這樣子的問題吧，以前我從不會去思考這種問題
每天只是傻傻地走在別人規劃好的道路上
念書.考試.考好學校進好公司，但為了是什麼?
[轉載]KAVEN花了8年才學會的事
昨天鏡元跟彩梅約好來家裡找我, 到達後不囉唆隨即就開始我們的工作.
其實說工作也不至於, 就互相觀摩彼此的工作方法,互相交流對心態及態度, 我也進而去探討身為教練指導伙伴的方向.
彩梅和鏡元年紀都不大, 卻有著己規劃完成的夢想, 並一步步札實的實踐中,這點著實令我很感動, 在VEMMA路對就不怕路遠..
常常有很多新手伙伴會眼界看的不夠遠,一般行事也許你只要能夠看到10里外就夠了, 但 做VEMMA你的眼光要看的更遠, 領袖教練們不見得視力比你好,但我們絕對走的比你遠,
這原地你或許看不到百里外的風景, 那何不往前走, 走近了10里..20里..50里..80里..是不是愈走風景就愈清楚了..下午一邊工作時一邊和彩梅閒聊這個"百里風景說"
晚上鏡元提議約好難得待在高雄的KAVEN & VICKY 一起吃晚餐, 趁機會在多挖點寶, 多吸收點日月精華.. 於是晚上就約在一家墨西哥餐廳, 餐前就已經聊到忘了要點菜用餐這回事,哈.VICKY說: KAVEN問他們怎想要我們吃飯, VICKY答: 因為我們難得在高雄呀, 所以一定要找機會黏住我們..哈..VICKY..你真的說對了耶..我們就是...哈哈哈哈(迷之音:此時不黏更待何時, 各位客倌,您說是不是呀..)
席間, 我們提問了許多問題, 也聽了許多KAVEN & VICKY的經營故事和辛酸血淚史, 我只能說KAVEN真的是一個我們要努力效法的領導人.. 因為KAVEN說, 我只要求一件事, 今天我們聊的, 要回去整到在BLOG讓其他伙伴也能學到..(迷之音: 你看看你看看.. 什麼叫大氣..現在知道了吧!!!!)
精彩對話千萬不要錯過了....
我請教KAVEN: 若伙伴有很認真學習很認真聽課, 但p量總是不盡理想, 我該怎麼協助他呢??
KAVEN答: 你只要給他拍拍手, 鼓勵他就夠了.
咩子: 但是我擔心伙伴會因為一直成績不夠好, 而感到挫折. 你剛說過不要一直給伙伴太多的東西, 要讓伙伴自己去找方法, 但是若是伙伴就一直在某個地方怎麼樣都上不去, 我該做些什麼去協助他嗎? 例如,剛說的p量就是看不到..
KAVEN答: 什麼叫挫折?? 紗紗曾經有個伙伴, 都做到鑽石了,還是覺得貼文好難, 還是覺得p好少m好少, 請問這是挫折嗎? 我認為態度的培養比技巧的精進重要的多了, 態度對了, 即使是用最簡單最基礎的複製貼上, 一樣能慢慢走到成功, 領袖教練們比伙伴們成功是因為有在走有在前進, 前進的多了自然就離成功愈近.. (迷之音: 這段話怎麼感覺好耳熟呀..丂丂丂,原來我下午就跟彩梅說過一樣的話了)..
KAVEN說: 千萬不要因為一個伙伴的緩慢前進或是原地不動自己就受挫也留在原地等他, 若他停在原地要停3個月,6個月, 一年呢, 你也要待在原地等他一年嗎?曾經我在做行銷時, 就是怕伙伴站不起來, 所以一個個都抓著, 後來發現, 我只要一放心就全死光了..不僅組織死光, 就連自己也為了他們在原地停留了好久...這個教訓 我花了8年時間才學會..
咩子: 所以教練的得失心要比伙伴小, 要陪著他們成長, 而不是等著他們成長...
KAVEN說: 咩子你是一個成功的教練, 你有站在伙伴們的角度在幫他們設想, 在幫他們找方法前進, 跟到你的伙伴是上輩子修來的福氣(迷之音: 哇哇哇, 被KAVEN誇講了耶, 好榮幸好害羞喔),
我教你.. 你只要做到鼓勵鼓勵鼓勵, 為他拍拍手, 建立他的信心就夠了.為什麼不要一次給伙伴太多技巧性的東西? 舉個例子, A聊曾有個新手教練, 非常的認真, 把所有他們的東西全做成檔案-還清楚的標明step1-step3..在伙伴進來後, 就把這些檔案全部給伙伴, 還教他順序, 但發現新伙伴怎麼很快就不見了, 或是伙伴的成長速度不如預期, 他會覺得我明明都教的很清楚了.你為什麼還不會, 原因是..伙伴根本沒去看>"<, 或是看了後就覺得..哇好難喔....
VICKY: 免費的東西是最不值錢, 最不被珍惜的..
答案就在影片中~
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加入試用後請與我聯絡，讓我引導你如何使用系統！
有不少朋友一接觸到維瑪，在沒有完整了解下總會以~"傳直銷呀？沒有興趣..."
其實有不少的沒興趣是指在於組織上，殊不知人人皆是存在於組織中，從以下三張圖例~是否發現了？
其實只要暢開心胸先做完整了解，將會發現維瑪和一般所謂的傳直銷相較下僅僅在於維瑪也是要發展組織，然而在於行銷方式、獎金制度、系統文化...卻是和一般的傳真銷有非常大的不同，甚至可說看不到一般傳直銷的影子。
機會？
龍哥從2009/12至今，接觸了太多只想增加收入的人、卻不願意暢開心胸好好了解來到面前的機會；
是的，維瑪不是唯一，然而在不經了解下就亂下斷言的人~似乎是一直在尋求機會卻總會說"沒有貴人、自己為什麼那麼背...."。
是不是機會端看遇到機會時是否願意去了解了。
轉載自: http://tw.myblog.yahoo.com/vemma888/article?mid=2896
